職場の転倒対策に、つまずき・ふらつきの把握を514名の問診から見えた、体のつらさとの関連

「歩いているときにつまずいた」「階段でふらついた」。

こうした日常の小さな変化を、職場ではどのくらい把握できているでしょうか。

バリュスポでは、製造業・自治体職員・警備・ビルメンテナンスの身体機能測定参加者を対象に、事前問診の回答を集計しました。対象は6企業・団体、重複を除いた514名です。

今回は、その結果から、職場の転倒対策を考えるうえで注目したいポイントを紹介します。

約4人に1人が、直近4週間につまずき・ふらつきを経験

直近4週間に「つまずき」または「ふらつき」を経験した人は、有効回答者495名のうち123名、24.8%でした。

本記事では、この経験を「ヒヤリハット」と呼びます。会社に報告された件数ではなく、問診で本人が回答した経験です。

年代別に見ると、50歳以上では28.2%（109／386名）、50歳未満では12.8%（14／109名）。今回の参加者では、50歳以上の経験割合が約2.2倍でした。

ヒヤリハット経験がある人は、過去1年の転倒経験割合も高い

最近つまずき・ふらつきを経験した人と、経験していない人。それぞれに「過去1年間に転倒したことがあるか」を尋ね、割合を比べました。

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※「14／118名」は、回答者118名のうち14名が転倒を経験したという意味です。両方の設問を集計できた488名で比較しています。

ヒヤリハット経験がある人では、転倒経験の割合が約8.8倍でした。倍率は、丸める前の数値から算出しています。

今回示されたのは、二つの経験に関連があるということです。つまずき・ふらつきの声を、職場環境や本人の状態を確認するきっかけとして扱うことが考えられます。

肩・腰・脚のつらさが重なる人ほど、ヒヤリハット経験割合が高い

肩・腰・脚の3か所のうち、問診で最も強い選択肢「つらい」を選んだ部位が、いくつあるかでグループに分けました。「0部位」は、この選択肢を選んだ部位がない人で、体に不調が全くないという意味ではありません。

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※ヒヤリハットの人数と、仕事の出来の平均を計算した人数は異なります。例えば3部位の群は全体で22名ですが、ヒヤリハットを集計できたのは18名です。

「仕事の出来」は、病気やけががない状態の自分を100%として、過去4週間にどのくらい仕事ができたと感じたかを答えたものです。会社による人事評価や、実際の生産量を測った数字ではありません。

今回の集計では、つらい部位が多い群ほど、ヒヤリハット経験割合が高く、仕事の出来の自己評価が低い傾向が見られました。0部位と3部位では、仕事の出来に15.4ポイントの差がありました。

「通常の歩行中」「階段・段差」にも目を向ける

ヒヤリハットを経験した123名に発生場面を複数回答で尋ねたところ、場面の選択数を合計した175件のうち、「通常の歩行中」と「階段・段差」が合わせて97件、約55%を占めました。

特別な作業だけでなく、日常の移動場面も確認対象になります。床や通路、段差などの状況と、本人が感じているつまずき・ふらつき、体のつらさを合わせて確認することが、対策を検討する入口になります。

なお、この問診だけでは、発生原因が職場環境と身体の状態のどちらにあるかは判断できません。

職場での第一歩は、小さな変化を聞くこと

今回の結果を踏まえると、職場で確認したいのは次の三つです。

聞き取った内容をもとに、現場の状況を確認し、必要に応じて身体機能測定などにつなげることで、対策の検討材料を増やせます。

バリュスポでは、問診と身体機能測定を組み合わせ、参加者へのフィードバックや運動指導、職場全体の傾向把握を支援しています。今回の問診結果も、今後、身体機能の測定値と照らし合わせて検証を進めていく予定です。